Peningkatan Kinerja, BKPPD Bentuk Tim Sisir Pegawai
Kabartiga.com, Bekasi – Wali Kota Bekasi, Rahmat Effendi memerintahkan kepala BKPPD Kota Bekasi, untuk melakukan perubahan format absensi kepegawaian.
Hal ini dilakukan, agar adanya kedisiplinan kinerja para pegawai yang kerap telat masuk, sebagaimana wancana dalam E-Kinerja yang dicanangkan oleh Pemerintah Kota Bekasi tahun 2018 mendatang.
"Saya ingin, kepala BKPPD agar dirubah format absensi pegawai. Agar kelihatan yang sering telat masuk dan yang tidak telat," ujarnya di Plaza Pemkot Bekasi, Senin (11/9/2017).
Sementara upaya peningkatan kinerja kepegawaian ini juga terus dilakukan oleh Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan Daerah Kota Bekasi.
Sekertaris BKPPD Kota Bekasi, Dwi Andyarini DA mengatakan, BKPPD Kota Bekasi telah membentuk tim investigasi, mengenai peningkatan kinerja kepegawaian ini. Dalam setiap hari di waktu kerja, tim ini akan melakukan penyisiran ke sejumlah tempat, guna mendata para pegawai yang males bekerja.
“Mereka itu mungkin ada yang terlambat, atau memang tidak masuk, makanya kita sisir terus,” katanya kepada kabartiga.com.
Dia mengungkapkan, setiap hari banyak pegawai yang terlambat. Jumlahnya pun tidak menentu, namun cukup banyak. Apalagi di hari-hari pertama masuk kerja seperti hari Senin, yang diwajibkan setiap pegawai mengikuti Apel pagi.
“Biasanya dilaporkan itu antara 90 sampai 120 orang. Tadi tim BKPPD turun berhadapan langsung dan mendapatkan 300 orang yang tidak ikut apel. Tentunya hal ini ada sanksinya,” pungkas Dwi.
Dwi berharap, apa yang menjadi harapan Wali Kota Bekasi pada peningkatan kinerja dan pembaharuan dalam mengakselerasi capaian visi misi Kota Bekasi Maju, Sejahtera dan Ihsan dapat diwujudkan oleh seluruh ASN Pemkot Bekasi.
